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金沙集团直营:泰国长期以来一直缺乏信息技术和通信领域的数字人才

时间:2024/6/7 12:42:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:数字经济无疑是技术驱动型经济,人才是数字经济发展最重要的基础和动力。在当前的国际形势下,许多国家都面临着数字人才短缺的问题。发展数字经济,培养数字经济人才显得尤为重要。就此,采访了泰国政府、高校、中国高科技数字技术海外企业负责人等相关人士,就泰国数字人才现状、未来规划以及中泰数字技术合作进行探讨,助力泰国数字化、智能化...

数字经济无疑是技术驱动型经济,人才是数字经济发展最重要的基础和动力。在当前的国际形势下,许多国家都面临着数字人才短缺的问题。发展数字经济,培养数字经济人才显得尤为重要。就此,采访了泰国政府、高校、中国高科技数字技术海外企业负责人等相关人士,就泰国数字人才现状、未来规划以及中泰数字技术合作进行探讨,助力泰国数字化、智能化、绿色发展,实现共赢。金沙集团直营

数字技术人才是泰国市场上最抢手的群体,人才极度短缺。中国工业和信息化部智库联盟核心成员华信研究院的一份报告显示,泰国目前有57.08万名信息通信技术人员,占劳动力总数的1.49%。这一数据已经持续了6年。这些技术人员中的大多数是电子技术人员和信息通信技术人员,这两者只能被定义为低技能的信息技术人才。高技能专业人员仅占11.6%,其中51,000人为软件技术人员。程序员,只有大约1600名嵌入式技术人才。”分析人士认为,这些数据表明,泰国长期以来一直缺乏信息技术和通信领域的数字人才。


这一现象在今年5月31日由泰国高等教育、研究与创新部、泰国劳工部和华为泰国技术有限公司联合举办的“数字人才峰会暨合作伙伴人才选拔会议”上得到了证实。“在高层次的数字技能人才方面,泰国的差距很大。”华为泰国技术有限公司总经理李雄伟在峰会上表示,中级技能用户占比为16%,达到基准标准的一半。“如果我们考虑更高级别的专家,我们可以看到更大的差距,数字创作者的比例仅为基线水平的20%左右。”



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